眾所周知，隨著私家車、旅游車的迅猛遞增及高速鐵路網的覆蓋面不斷擴大，傳統(tǒng)班線客運企業(yè)將要承受巨大沖擊，面臨客流大幅流失的困境。作為公司的一名員工，我們是積極向上地為公司分憂，還是“公司興亡，與我無關”呢？我相信絕大多數人都會是正能量的選擇前者。那么我們要以什么樣的工作姿態(tài)與公司一起面對沖擊，共同成長與發(fā)展呢？
一、積極向上，超越自我
積極是一種良好的情緒，積極是一種向上的工作態(tài)度，
積極更是一種生活方式，在工作積極時，方能顯示自己的熱情，日常工作效率也將隨之上升。一個人如在日常工作中總是頹廢，萎靡不振，他的工作能力、工作效率何以體現？我們在日常工作中遇到問題應積極地思考、去理解，而不是踢皮球、逃避，更重要地是學會自發(fā)地解決問題，找出癥結所在，在解決問題的過程中發(fā)現自身的毛病，揚長避短。盡管目前我們公司仍存在著一些問題，小到員工的出勤、缺勤，大到經營生產管理、人員安排等，但作為公司員工我們要看得真，找得準，應著眼于公司整個大局，為公司排憂解難，更為我們員工自身的成長和發(fā)展負責。在工作中我們要學會把“要我做”變成“我要做”，主動分擔一些自己的“分外”事，提升自己的能力和修養(yǎng)。
二、 勇于承擔，挑戰(zhàn)自我
顧炎武說過“天下興亡，匹夫有責，”而我要說“公司
興亡，我的責任。” 就我們而言公司就是大河，我們都只是小溪而已，大河干掉了，哪有小溪的存在呢！所以說公司是我家，公司興則我興，公司衰則我衰。公司的命運和前途與我們的緊密相連，息息相關。說到底，就是工作中的強烈責任感。凡是勇于承擔責任的人，對公司有著重要的意義。一個人的工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感。凡是能將復雜的事簡單做，那就是專家；能將簡單的事重復做，那就是行家；能將重復的事用心做，那就是贏家。在公司中，我們有很多瑣碎的事，我們要盡心盡力地完成，在完成的過程中我們經歷了成長，吸取了經驗。這些都是能夠使我們更好地服務于公司。
三、 團結合作，共創(chuàng)輝煌
《公司請你來做什么》這篇文章說：“不要輕易離開
團隊，否則你要從零做起”這句話值得我們每個人悟一輩子，我們應該珍惜公司這個平臺，珍惜公司這個團隊。我們常說：孤掌難鳴，人心齊泰山移。這就告訴我們團結就是力量。一滴水匯入大海才不枯竭；一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園。只有一個人融入團隊，才能發(fā)揮最大的能力；只有當我們把個人的智慧才干與團隊結合起來，才能為公司爭取更大的效益。個人的能力與成功是短暫的，而公司的成功與興旺，才是我們每個員工孜孜追求的、永恒向往的。始終把公司的榮譽與利益放在第一位，就要求我們放棄個人的享樂與得失，個人的偏見，融入公司大家庭中，在這里我們才能得以提升，大河與小溪才能心息相依地如愿牽手。
在我們的日常工作中，我們要以滿腔的熱情、腳踏實地的干勁，要以空杯心態(tài)去努力學習、去不斷汲取，要時刻懷揣一顆感恩之心，與我們賴以生存的公司牽手，奏響生命的律動，譜寫生命的華章。
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