為深入貫徹省交控集團黨委《關(guān)于加強和改進黨建工作的意見》和《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》，扎實推進“兩個責(zé)任”落到實處，安慶汽運公司黨委和紀委雙管齊下，按照中央、省委和省交控集團公司黨委的部署和要求，切實履行“兩個責(zé)任”，做到三個到位：
一是認識到位。3月份，公司黨委召開中心組專題學(xué)習(xí)會，集中學(xué)習(xí)省交控集團黨委“皖交控發(fā)[2015]8號、9號”兩個文件精神，制定并下發(fā)了具體實施方案，并對公司黨委2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行分解，共列出31項內(nèi)容，每項工作明確了主要責(zé)任部門、完成時間。4月初又召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題工作會議，具體部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。使各級黨組織尤其是黨組織負責(zé)人真正做到：在思想認識上牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職”的理念、在工作布置上堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)“兩手抓、兩手硬”、在職責(zé)履行上堅持原則敢抓敢管，帶頭履行“第一責(zé)任人”的政治責(zé)任，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
二是行動到位。公司黨委以干部選拔任用作為落實“兩個責(zé)任”的著力點和突破口，重點做好了以下工作：一是嚴格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在2014年公司制定的《關(guān)于加強基層管理人員使用及管理的通知》、《中層管理人員聘期考核測評辦法》等制度的基礎(chǔ)上，不斷健全科學(xué)的選人用人機制，著力構(gòu)建干部選拔任用工作監(jiān)督機制。二是為落實集團公司關(guān)于加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)相關(guān)要求，公司黨委、紀委嚴格按照組織程序，積極配合省公司紀委做好對紀委委員、紀檢監(jiān)察干部的推薦、考察工作。公司紀委班子由原來1人增補為5人，并設(shè)立了紀檢監(jiān)察室，安排了2名專職紀檢干部從事紀檢具體工作。特別是近期對人力資源部和機關(guān)黨支部兩個部門負責(zé)人的選拔任用上，公司黨委堅持按照黨管干部的原則、切實履行主體責(zé)任，支持紀委參與全過程監(jiān)督，嚴格按照提名、推薦、考察、公示、紀委廉政審查和研究決定等程序，做到了民主、公開、公正，明確了黨管干部的主體地位，增強了干部選拔任用工作的透明度，杜絕了選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。三是持續(xù)深入開展“反四風(fēng)、強作風(fēng)”等專項活動，改進工作作風(fēng)，堅決糾正不正之風(fēng)，從7月份開始，公司單位以“三嚴三實”專題活動為契機，繼續(xù)以整風(fēng)肅紀為抓手，毫不放松地抓好中央八項規(guī)定和省市相關(guān)規(guī)定的貫徹落實，堅持不懈解決“四風(fēng)”突出問題。四是結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新形勢新任務(wù)新要求，進一步建立、健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書制度、主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任報告制度、述責(zé)述廉、廉政談話等制度，從源頭上筑牢“防火墻”。同時6月份，公司黨委、紀委對公司中層以上管理人員建立了個人廉政檔案，全司共136名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含各分公司財務(wù)負責(zé)人）填報了“領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表”和“領(lǐng)導(dǎo)干部基本情況登記表”，對干部廉政管理掌握了第一手資料。
三是保障到位。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委以文件、會議等多種形式，強調(diào)黨組織主要負責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，各級黨組織負責(zé)人要主動把自己擺進去，既以身作則、嚴于律己，遵守好各項規(guī)定，發(fā)揮好帶頭作用；又切實增強責(zé)任感，敢抓敢管，真正把擔子擔起來、把職責(zé)履行好、把責(zé)任落到實處。二是嚴格考核。公司黨委在今年初重新修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，與《經(jīng)營管理目標責(zé)任書》同實施、同部署、同考核，將黨風(fēng)廉政建設(shè)考核結(jié)果作為評價干部、選拔任用、實施獎懲的重要依據(jù)，引導(dǎo)全司黨員干部把黨紀黨規(guī)當成“警戒線”，有禁必止、不越雷池。三是加強監(jiān)督。一方面強化對各單位“一把手”的監(jiān)督，貫徹落實民主集中制，充分發(fā)揮各級黨組織成員對“一把手”的監(jiān)督作用；另一方面強化群眾監(jiān)督，暢通職工群眾反映問題的渠道，健全干部監(jiān)督管理的職工參與機制，從而建立健全監(jiān)督機制，共同促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的貫徹落實。
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